Отделение СФР по Новосибирской области автоматически продлило до 1 сентября пенсии по потере кормильца школьникам и студентам региона
Новосибирским выпускникам школ, получающим пенсию по случаю потери кормильца и достигшим 18 лет и старше, выплата пенсии продлена автоматически до 1 сентября. Затем, если получателем пенсии будет подтверждено поступление на очную форму обучения в образовательную организацию (вуз или ссуз), выплата пенсии продолжится до окончания учебы, но не дольше чем до достижения возраста 23-х лет.
До июня 2022 года, как только ребенок достигал совершеннолетия и оканчивал школу, выплата на лето приостанавливалась. С прошлого года произошли изменения в законодательстве, и теперь отделение СФР по Новосибирской области автоматически продлевает перечисление пенсии по случаю потери кормильца лицам 18 лет и старше, закончившим обучение в школе. Таким образом, молодые люди продолжают получать пенсию еще до 1 сентября или дольше, если они станут студентами. Факт обучения специалисты СФР проверяют самостоятельно. При этом получатели пенсии могут и сами представить необходимые справки в клиентскую службу СФР.
С января будущего года процедура оформления пенсии по случаю потери кормильца будет упрощена. Данные пенсии будут назначаться в проактивном режиме, без необходимости подавать заявление. Так в беззаявительном порядке будут назначаться детям страховые и социальные пенсии по случаю потери кормильца, социальная пенсия детям в возрасте до 18 лет, оба родителя которых неизвестны. Такие выплаты будут назначаться с использованием федерального регистра сведений о населении.
Всего в Новосибирской области пенсии по случаю потери кормильца получают свыше 37,3 тысяч детей.
Отделение СФР по Новосибирской области оплатило почти 15 тысяч дней дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью
С начала года Отделение Социального фонда по Новосибирской области оплатило родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму около 74 млн рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям оплачено почти 15 тысяч выходных дней.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится.
С 1 сентября текущего года дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Пресс-служба Отделения СФР
