Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Новосибирской области Александр Терепа отвечает на самые актуальные вопросы о пенсиях.
- С 1 января 2015 года вступил в действие новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчёта пенсии. Изменились ли условия выхода на пенсию?
- В соответствии с действующим законодательством право на страховую пенсию по старости возникает в случае достижения соответствующего пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, или возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии. Но при этом учитывается наличие требуемого минимального страхового стажа. Если раньше для возникновения права на пенсию на общих основаниях должно было быть не менее 5 лет трудового стажа, то начиная с этого года, он будет поэтапно увеличиваться: по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.
Также для того чтобы возникло право на страховую пенсию по старости, в течение всей трудовой жизни необходимо заработать определенное количество пенсионных коэффициентов. С 1 января 2015 года минимальная сумма требуемого индивидуального пенсионного коэффициента составляет 6,6. Также как и в случае с минимальным страховым стажем минимальная сумма индивидуального пенсионного коэффициента будет постепенно увеличиваться, и в 2025 году уже будет равна 30.
- Как можно заработать необходимое минимальное количество коэффициентов для назначения пенсии?
- С 1 января 2015 года минимальная сумма требуемого для установления страховой пенсии индивидуального пенсионного коэффициента будет постепенно увеличиваться с 6,6 в 2015-м до необходимых 30-ти в 2025 году. На количество заработанных пенсионных коэффициентов, в первую очередь, влияет размер официальной заработной платы. Соответственно, чем она выше, тем больше пенсионных баллов можно заработать, и будет выше размер пенсии. Если же работодатель, например, выплачивает часть зарплаты в «конверте», то она не отразится на размере будущей пенсии, так как количество сформированных пенсионных коэффициентов будет меньше. Также на количество пенсионных коэффициентов влияет и длительность страхового стажа. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных коэффициентов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.
- По данным интернет-портала НГС.Работа, 39% новосибирцев получают «серую» зарплату. Как официальная или неофициальная заработная плата может повлиять на формирование суммы ежемесячной пенсии?
- Нелегальная занятость и использование серых зарплатных схем на сегодняшний день одна из самых злободневных проблем, в решении которой заинтересованы многие: и государственные органы, и сами граждане. «Урезанная» пенсия ждет в будущем тех, кто соглашается получать зарплату в конверте. С 1 января 2015 года вступил в силу новый порядок формирования пенсионных прав. Пенсия будет рассчитываться по новой формуле, где особую роль приобретает трудовой стаж гражданина и размер его заработной платы. Причем речь идет только об официальной - «белой» заработной плате. Зарплата в «конверте» не найдет отражения в будущей пенсии и не скажется на размере заработанных пенсионных коэффициентов.
Теперь каждый год работы россиян оценивается годовым пенсионным коэффициентом. Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу 10% или 16% к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы (на 2015 год она составляет 711 тысяч рублей) по тарифу 16%, умноженное на 10.
Таким образом, вывод очевиден: чем выше заработная плата, выплаченная официально, а не в конверте, тем выше годовой пенсионный коэффициент, а значит, и размер будущей пенсии, так как индивидуальный пенсионный коэффициент складывается из суммы годовых пенсионных коэффициентов. И здесь работник, как никто другой заинтересован в том, чтобы его работодатель добросовестно исполнял Закон по уплате страховых взносов, чтобы все взносы своевременно и в полном объеме «легли» на его пенсионный счет в ПФР. Как должны быть заинтересованы в этом работодатели новосибирцев, в зону социальной ответственности которых входит в том числе и пенсионное будущее их работников.
- Ваши советы читателям.
Я рекомендую новосибирцам очень серьезно относиться к вопросу трудовых отношений и «взаимоотношений» со своими работодателями. Чтите не только Уголовный кодекс, но и все российское законодательство, выстраивая свои трудовые отношения строго в рамках Закона. Только в этом случаи Ваши социальные права будет гарантированы и финансово обеспечены.
Источник и фото: пресс-центр Отделения ПФР по Новосибирской области
