Управляющий Отделением ПФР по Новосибирской области Александр Терепа провел видеоприем жителей села Утянка Доволенского района Новосибирской области.
От Новосибирска село Утянка находится в 250 километрах. Но современные средства связи по системе Skype позволили жителям отдаленного села получить ответы на самые насущные вопросы по пенсиям. За два часа управляющий ответил на 21 вопрос.
Ответы могут быть полезными и для многих читателей нашего портала.
1. Что ждет граждан при выходе на пенсию, если организация не полностью уплачивала страховые взносы?
На размер пенсии, как за предыдущие периоды, так и сегодня, влияют те страховые взносы, которые начислены работодателем с фонда оплаты труда и зафиксированы на лицевом счете застрахованного лица в системе ПФР. При этом взносы могут быть уплачены только с официальной, то есть «белой» заработной платы. Если работник получал заработную плату в «конверте», она не внесет свой вклад в формирование его пенсии. Таким образом, если страховые взносы не поступают на «пенсионный» счет застрахованного лица, речь идет о нарушении его пенсионных прав.
Еще один важный момент касается установления досрочных пенсий. За работников вредных и опасных производств работодатели должны уплачивать ещё и дополнительный тариф, который должен стать финансовой основой для обеспечения досрочной страховой пенсии. Если работодатель не уплачивает доп тариф, то данный период работы не будет учтен при подсчете стажа на соответствующих видах работ, а это значит, работник вообще может потерять право на установление досрочной страховой пенсии, несмотря на тяжелые условия труда!
2. В СМИ прошла информация о выплате 20 тыс. из средств материнского капитала, когда можно будет обратиться за распоряжением?
Законопроект «О единовременной выплате за счет средств материнского (семейного) капитала» одобрен Правительством РФ и внесен на рассмотрение в Государственную думу. Он уже прошел первое чтение. Данный законопроект предусматривает осуществление единовременной выплаты в размере 20 тысяч рублей из средств материнского (семейного) капитала для владельцев сертификатов на МСК. Данная мера, являющаяся по сути антикризисной, предусмотрена Планом первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году.
Территориальные органы ПФР приступят к приему заявлений сразу после вступления вышеуказанного закона в силу и утверждения Министерством труда и социальной защиты России Порядка предоставления данной единовременной выплаты. Одновременно до граждан будет доведена информация о процедуре получения выплаты, соответствующих временных сроках и документах, которые необходимо будет представить в ПФР.
3. Я проработала 38 лет в дет. саду, при выходе на пенсию была пересмотрена вся з/пл, но к сожалению размер маленький. Сейчас получаю 7 400 рублей. Будет ли у меня увеличение и от чего зависит размер пенсии в новом законе?
По действовавшему ранее законодательству размер пенсии напрямую зависел не только от стажа, но и в бОльшей степени от уровня заработной платы. Так за период до 1 января 2002 года расчетный пенсионный капитал определялся исходя из стажа и заработной платы за 2000-2001 г.г. либо за любые 60 месяцев подряд по представленным в органы ПФР документам.
За период после 2002 года на размер пенсии напрямую влияли только уплаченные работодателем страховые взносы за своего работника, которые, как известно, исчисляются в процентном отношении от заработной платы. Таким образом, чем меньше заработная плата, тем меньше поступило страховых взносов за работника в Пенсионный фонд. Эти факторы и обеспечили невысокий размер пенсии. Государство предпринимает меры по повышению пенсий действующим пенсионерам, которые свой стаж заработали ещё в советские времена. В 2010 году была проведена валоризация пенсий, и за годы стажа до 1991 и 2002 пенсии были увеличены на соответствующие проценты. Также для действующих пенсионеров ежегодно проводятся индексации пенсий: с 1 февраля страховых пенсий на индекс роста потребительских цен и с 1 апреля – социальных пенсий.
На размер пенсии в соответствии с новым пенсионным законодательством, которое вступило в действие с 1 января 2015 года, влияют сразу несколько факторов.
Во-первых, это размер заработной платы. Причем речь идет об официальной заработной плате. С 1 января пенсионные права россиян формируются в пенсионных коэффициентах. Чем выше заработная плата, тем больше годовой пенсионный коэффициент.
Во-вторых, это, конечно, стаж: чем он значительнее, тем больше пенсионных коэффициентов можно заработать за свою трудовую жизнь.
Третий фактор, влияющий на размер страховой пенсии, - способ формирования пенсионных прав. Он касается новосибирцев 1967 года рождения и моложе. Напомню, что в 2015-м году эта категория граждан должны определиться и с вариантом своего пенсионного обеспечения, то есть они должны принять решение, формировать ли им и дальше пенсионные накопления в рамках обязательного пенсионного страхования или весь индивидуальный тариф страховых взносов, которых за них уплачивает работодатель, направить на формирование страховой пенсии. Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных коэффициентов, которое гражданин может набрать за год.
Ну, и в-четвертых, на размер пенсии может существенно повлиять возраст выхода на пенсию. Несмотря на то, что пенсионный возраст в нашей стране пока не изменился, новые правила предлагают инструменты, позволяющие самому гражданину определить свой возраст выхода на пенсию. Речь идет об установлении дополнительных («премиальных») пенсионных коэффициентов за более поздний, то есть отложенный, выход на пенсию.
4. Мой муж осуществляет уход за престарелой мамой, как этот период будет учтен при назначении пенсии?
В страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются и социально значимые периоды жизни человека, так называемые «нестраховые периоды» - при условии, что им предшествовали или за ними следовали периоды работы, засчитываемой в страховой стаж (независимо от продолжительности). К их числу относится и период ухода за нетрудоспособными гражданами, если их осуществляет лицо, трудоспособного возраста, то есть не являющееся получателем пенсии. К таким нетрудоспособным гражданам относятся инвалиды 1 группы, дети-инвалиды, престарелые граждане, достигшие 80 лет и нуждающиеся в уходе. Если периоды ухода осуществлялись до 1 января 2015 года, то государство за этот период производит возмещение страховых взносов.
Если речь идет о периодах ухода после 1 января 2015 года, то за них будут начисляться дополнительные пенсионные коэффициенты: по 1,8 коэффициента за каждый год ухода.
Кстати, государство в эти периоды неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход, выплачивает компенсационную выплату по уходу. Её размер зависит от категории лица, за которым осуществляется уход. Размер выплаты по уходу за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, в Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет 1 440 рублей в месяц за каждого нетрудоспособного.
5. Я в июне пойду на пенсию, как будет рассчитываться пенсия по новому закону?
Все пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, будут обязательно учтены в полном объеме. Пенсионные права, сформированные до 01.01.2015г., специалистами органов ПФР у всех застрахованных лиц уже преобразованы в соответствии с новыми правилами и переведены в пенсионные коэффициенты.
Далее индивидуальный коэффициент пенсионера, складывающийся из суммы годовых пенсионных коэффициентов за все периоды Вашей трудовой деятельности, в том числе и с учетом отработанных в 2015 году месяцев, будет умножен на стоимость пенсионного коэффициента. С 1 февраля 2015 года он определен в размере 71 рубля 41 копейки. Таким образом будет определена Ваша страховая пенсия.
Следующий этап. К страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – часть пенсии, устанавливаемая в твердом размере. Её размер после индексации с 1 февраля составляет 4 383 рубля 59 копеек.
Если у Вас имеются пенсионные накопления, например, Вы участвовали в Программе государственного софинансирования пенсии, или за Вас уплачивал в 2002-2003 г.г. работодатель в рамках обязательного пенсионного страхования взносы на накопительную часть пенсии, то Вам будет установлена и выплата из средств пенсионных накоплений.
6. Сколько лет ухода за детьми учитывается при назначении пенсии?
С 2015 года в «пенсионный» стаж родителей включаются период ухода не только за двумя детьми, как это было до 2014 года, и не только за тремя детьми, как это было в 2014-м году, но и за четвертым ребенком.
С 1 января 2015 года в страховой стаж многодетных родителей могут быть включены периоды ухода за четырьмя детьми до достижения ими полутора лет, в пределах 6 лет в общей сложности. При этом, в случае осуществления ухода за детьми обоими родителями, в страховой стаж могут засчитываться несовпадающие по времени периоды ухода.
Тем многодетным родителям, которые осуществляли уход за четырьмя детьми, и которым уже была назначена пенсия до 1 января 2015 года, предусмотрен перерасчет пенсии. Такой перерасчет носит заявительный характер. Для этого нужно обратиться в территориальное управление ПФР, где была назначена пенсия, и написать соответствующие заявление, представив документы, подтверждающие наличие периодов ухода за третьим и четвертым ребенком до достижения каждым из них полуторагодовалого возраста. Перерасчет будет произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии.
За периоды ухода за детьми после 1 января 2015 года начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты:
- период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет– 1,8;
период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6;
период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет –5,4.
Пример: период ухода за ребенком – полтора года. За 1 год – 1,8 коэф. + за 6 месяцев 0,9 коэф. = 2,7 коэф. за уход за первым ребенком. Пенсионные коэффициенты при расчете пенсии умножаются на стоимость пенсионного коэффициента на момент установления пенсии.
7. Какие возможности предоставляет «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России?
На всех граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Он ведется специалистами Пенсионного фонда в течение всей трудовой жизни человека: на нем фиксируется информация о трудовом стаже, заработной плате и уплаченных работодателем страховых взносах, в том числе и дополнительных страховых взносах, уплаченных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.
Именно на основании данных лицевого счета застрахованному лицу в будущем будет установлена пенсия. В связи с этим каждый человек должен очень внимательно следить за состоянием своего лицевого счета.
Раньше это можно было сделать при помощи информационных писем, которые ежегодно рассылал Пенсионный фонд. Переход на систему предоставления государственных услуг дал новые возможности: ознакомиться с состоянием своего лицевого счета стало возможным через сайт государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Пенсионный фонд в 2015 году сделал новый шаг в работе с клиентами, запустив на сайте ПФР сервис «Личный кабинет застрахованного лица».
Сервис предоставляет возможность получить в режиме онлайн подробную информацию, которой на данный момент располагает Пенсионный фонд,
• о периодах трудовой деятельности, местах работы, в том числе и за период до 2002 года,
• о размере начисленных работодателями страховых взносов за периоды после 2002 года, когда пенсионная система стала страховой.
Эти данные Пенсионный фонд получает от работодателя, которые ежеквартально представляют сведения на своих работников в органы ПФР. Таким образом, каждый новосибирец может ознакомиться с состоянием своего «пенсионного» счета практически мгновенно, проверив одновременно и добросовестность своего работодателя.
С помощью «Личного кабинета застрахованного лица» можно также узнать о длительности стажа, учтенного на индивидуальном счете в ПФР, и о количестве пенсионных баллов, уже заработанных на сегодняшний день,
При условии, если, конечно, Вы являетесь работающим человеком, официально трудоустроенным. Граждане, зарегистрированные в системе ПФР, но трудоустроенные нелегально, увидят на своем счете «0» пенсионных коэффициентов!
Сервис также позволяет узнать, сколько пенсионных баллов вам может быть начислено в текущем 2015 году.
Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, и средствах государственного софинансирования.
В «Личном кабинете» можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного пенсионного калькулятора, с помощью которого можно рассчитать свою будущую пенсию. С 2015 года калькулятор стал персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах, стаж и заработную плату.
Помимо выше перечисленных возможностей, «Личный кабинет застрахованного лица» предоставляет ещё целый ряд услуг, весьма удобных и полезных для каждого. Так через «Личный кабинет» можно
• записаться на прием в клиентскую службу ПФР, выбрав удобное для себя время,
• заказать необходимые для получения документы или справки,
• направить письменное обращение в ПФР.
С 1 апреля в рамках реализации пилотного проекта вводится новый электронный сервис, который позволяет через «Личный кабинет» подать заявление о назначении пенсии и способе её доставки.
8. Будет ли производиться перерасчет пенсии работающим пенсионерам, как это было раньше?
В соответствии с новым пенсионным законодательством с 1 августа соответствующего года будет проводиться ежегодный беззаявительный перерасчет пенсии работающим пенсионерам. За отработанный календарный год будет устанавливаться годовой пенсионный коэффициент. Следует обратить внимание, что учитываться при перерасчете будут заработанные за год пенсионные коэффициенты в пределах 3-х. Например, работающий пенсионер заработал за год дополнительно 2,8 коэффициента. Их учтут при перерасчете. Заработал 3,2 коэффициента – учтется 3 коэффициента. Данная норма принята исходя из средних зарплат работающих пенсионеров. Коэффициенты будут умножаться на стоимость пенсионного коэффициента на момент осуществления перерасчета.
9. Как молодое поколение может влиять на формирование будущей пенсии при трудоустройстве?
По новым правилам учета и формирования пенсионных прав, которые вступили в действие с 1 января 2015 года, есть ряд факторов, которые могут повлиять на размер будущей пенсии.
Во-первых, это размер заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше размер пенсии. Причем стоит подчеркнуть, что речь идет только о легальной заработной плате, с которой уплачиваются страховые взносы. Значит, необходимо взвешенно подойти к вопросу выбора работодателя и не соглашаться на участие в «серых» зарплатных схемах.
Во-вторых, это длительность трудового стажа. Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов. Следовательно, чем больше стаж, тем больше пенсионных коэффициентов.
Следует обратить также внимание, что по новым правилам немалое значение будет иметь и возраст выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Если молодой человек успел стать участником Программы государственного софинансирования пенсии, то это позволит ему увеличить размер будущей накопительной пенсии за счет дополнительных страховых взносов, удвоенных государством. Главное, не забывать уплачивать дополнительные страховые взносы в размере от 2 до 12 тысяч рублей в год для получения софинансирования.
Также, возможно стоит рассмотреть различные «пенсионные» программы, предлагаемые негосударственными пенсионными фондами в дополнение к «основной» пенсии.
10. Мы слышали, что ко Дню Победы предусмотрены выплаты ветеранам ВОВ, когда и в каких размерах?
В этом году страна отмечает знаменательную дату – 70-летие Победы в Великой Отечественной войне. Указом Президента РФ к этой дате устанавливаются единовременные выплаты в размере 3-х и 7-и тысяч рублей отдельным категориям граждан.
Единовременная выплата в размере 7 тысяч рублей будет производиться:
- инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
- лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда;
- бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных в период Второй мировой войны;
- вдовам (вдовцам) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией;
- вдовам (вдовцам) умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны.
Единовременная денежная выплата в размере 3-х тысяч рублей устанавливается:
- труженикам тыла (лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, а также лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны);
- бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.
Пенсионным фондом РФ данная выплата будет осуществляться в отношении тех граждан, пенсионное обеспечение которых осуществляется ПФР. К осуществлению выплат органы ПФР Новосибирской области приступили с 3 апреля – с начала выплатного периода в нашем регионе. Выплаты будут производиться вместе с выплатой пенсии в течение апреля-мая 2015 года.
11. Как быть, если инвалид ранее отказался от лекарства, но по состоянию здоровья сегодня требуется бесплатное лекарство, как возобновить услугу?
Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Сделать это необходимо до 1 октября. В текущем году заявление можно подать на форму предоставления набора социальных услуг на 2016 год. Если Вы подадите заявление о возобновлении предоставления набора социальных услуг не позднее 30 сентября, то уже с 1 января 2016 года льготы, входящие в набор социальных услуг, будут предоставляться Вам в натуральном виде. Вы можете подать заявление о возобновлении предоставления вам в натуральном виде всего соцпакета либо отдельных его частей, например, право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами.
12. Будут ли увеличены пенсии, рассчитанные от стажа и заработка с апреля этого года?
В соответствии с действующим законодательством индексация страховых пенсий (ранее трудовые), производится с 1 февраля в соответствии с ростом потребительских цен. Такая индексация была произведена с 1 февраля 2015 года. Индекс увеличения составил 11,4%. Законом предусмотрено, что с 1 апреля может быть произведена дополнительная индексация страховых пенсии в зависимости от роста доходов Пенсионного фонда РФ, то есть она проводится в том случае, если рост доходов Пенсионного фонда, поступление страховых взносов и рост заработных плат в стране превысят уровень инфляции. Если зарплаты растут быстрее инфляции (как это было в последние годы), то появляются ресурсы для доиндексации. В прошлом году зарплаты выросли всего на 9,2%, а индексация уже была проведена на 11,4% с 1 февраля. Так что ни юридических, ни экономических оснований для доиндексации в этом году нет. Но главное достигнуто - пенсии не обесценились. Если в текущем году у нас в экономике будет складываться ситуация, когда опять зарплаты будут расти выше инфляции, то соответственно в следующем году у нас будет две индексации пенсий.
13. От чего зависти формирование накопительной пенсии и как выбрать негосударственный пенсионный фонд?
Во-первых, от возраста. До 2014 года за граждан 1967 года рождения и моложе работодатели отчисляли страховые взносы не только на страховуь часть пенсии, но и на накопительную. Индивидуальный тариф, который составляет 16% делился так: 10% на страховую, 6% - на накопительную. К сожалению, уровень доходности ряда компаний, работающих с пенсионными накоплениями граждан, а также степень защищенности пенсионных накоплений от финансовых рисков и неудач на финансовом рынке были не очень высоки. На 2014 и 2015 годы было принято решение, что все страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования будут направлены в ПФР на формирование страховой пенсии будущих пенсионеров. Данные отчисления отразятся на индивидуальных лицевых счетах граждан в системе обязательного пенсионного страхования и увеличат в будущем размер страховой пенсии. Однако при возобновлении уплаты за данную возрастную категорию граждан страховых взносов на накопительную пенсию, пенсионные накопления продолжат формироваться при условии, что человек сохраняет за собой право на формирование накопительной пенсии.
Вот здесь возникает «во-вторых». Формирование накопительной пенсии зависит от варианта пенсионного обеспечения, который человек выберет Напомню, что выбор этот необходимо сделать до конца текущего года и подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд, если Вы приняли решение изменить действующее положение дел. Какие варианты? Можно продолжить формирование накопительной части пенсии, направив 6% из общего индивидуального тарифа страховых взносов на накопительную часть, а 10% - на страховую, и в этом случае рост пенсионных накоплений будет зависеть от того, какой инвестиционный доход заработает Ваш инвестор (НПФ или УК), а можно весь индивидуальный тариф в размере 16% направить на формирование страховой пенсии. В этом случае о вашей будущей пенсии позаботится государство, ежегодно индексируя страховые взносы на страховую пенсию (без участия негосударственных пенсионных фондов) на процент не ниже инфляции.
Что касается выбора негосударственного пенсионного фонда, то с пенсионными накоплениями граждан по новому законодательству могут работать только те НПФ, которые вступили в систему гарантирования сохранности средств пенсионных накоплений. На сегодняшний день из более, чем 100 негосударственных пенсионных фондов, которые ранее работали с пенсионными накоплениями граждан, только 24 пока вступили в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Их список можно найти на сайте Агентства по страхованию вкладов.
14. Как рассчитывается пенсионный коэффициент по новому закону?
С 1 января 2015 год каждый год работы россиян будет оцениваться годовым пенсионным коэффициентом. Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16% (зависит от выбора самого гражданина – формировать ли ему накопительную пенсию (тогда 10%) или отказаться от формирования пенсионных накоплений, и тогда все 16% «пойдут на страховую пенсию) к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы по тарифу 16%, умноженное на 10.
Таким образом, вывод очевиден: чем выше заработная плата (причем речь идет только о «белой» зарплате), тем выше годовой пенсионный коэффициент. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, который с 1 января 2015 года составляет 711 тысяч, рублей будет ежегодно увеличиваться.
Соответственно, чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, ведь за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
Максимальный годовой коэффициент для граждан, у которых не формируются пенсионные накопления, а все страховые взносы идут на формирование страховой пенсии, с 2021 года будет составлять 10 (будет постепенно увеличиваться с 7,39 в 2015 году до 10 с 2021-го). Для тех же россиян, которые продолжат формирование пенсионных накоплений, максимальный годовой пенсионный коэффициент будет постепенно увеличиваться с 4,62 до 6,25. Следует отметить, что при равной заработной плате годовой пенсионный коэффициент будет выше у тех, кто отказался от формирования пенсионных накоплений. Разницу призвана «уравновесить» накопительная пенсия, ведь на неё будут идти отдельные отчисления.
15. Раньше рассылали письма из Пенсионного фонда, а как сейчас можно узнать информацию о поступивших взносах на счет?
На основании данных лицевого счета застрахованному лицу в будущем будет установлена пенсия. В связи с этим каждый человек должен очень внимательно следить за состоянием своего лицевого счета. Раньше это можно было сделать при помощи информационных писем, которые ежегодно рассылал Пенсионный фонд. Переход на систему предоставления государственных услуг дал новые возможности:
- ознакомиться с состоянием своего лицевого счета стало возможным через сайт государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
- через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР.
Можно воспользоваться и более традиционными способами: обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства или работы за выпиской из вашего индивидуального лицевого счета. Выписка готовится сотрудниками территориального Управления ПФР в течение 10 дней, при этом при обращении в органы ПФР за выпиской можно избрать способ её получения – заказным письмом через почту России или на руки.
Также получить информацию можно у своего работодателя. Работник любого предприятия и организации имеет право в соответствии с законодательством на получение у работодателя копии тех сведений, которые он представляет в органы ПФР, в том числе и об уплаченных страховых взносах.
Кроме того ПФР заключил с рядом кредитных организаций соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», «Газпромбанк» (ОАО), ОАО «Банк Москвы», Банк ВТБ 24 (ЗАО)). Извещение ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета может быть получено на бумажном носителе через операциониста или через банкоматы указанных кредитных организаций, а также в электронной форме – через терминалы или интернет-банкинг.
Выбрав любой удобный для себя способ информации, застрахованному лицу, по-прежнему, необходимо очень внимательно относится к своему индивидуальному лицевому счету в ПФР, от состояния которого зависит его пенсионное будущее.
16. Я участник Программы софинансирования и являюсь пенсионером, когда я могу воспользоваться этими средствами?
Если Вы ещё ни разу не обращались за выплатой средств пенсионных накоплений, то Вы можете обратиться в территориальное управление ПФР с соответствующим заявлением об установлении выплаты из средств пенсионных накоплений. Если же Вы уже получали средства пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы, и софинансирование со стороны государства и речь идет о получении средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, то в связи с внесенными в законодательство изменениями с этого года меняется периодичность обращения за её назначением.
Начиная с 1 января 2015 года, единовременная выплата будет производиться не чаще, чем один раз в пять лет. Так, например, если получатель пенсии уплачивал дополнительные страховые взносы в рамках Программы в 2014 году, то получить средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты он сможет в 2015 году после осуществления софинансирования со стороны государства (второе полугодие), подав в органы ПФР соответствующее заявление. А затем, при условии дальнейшей уплаты взносов, он сможет обратиться повторно за единовременной выплатой через 5 лет - в 2020 году. За это время можно сформировать весьма значительную сумму.
17. Какие условия необходимо выполнить при выходе на пенсию по новому закону?
Основными условиями для возникновения права на страховую пенсию по старости являются:
Достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин. При этом поощряется более поздний выход на пенсию путем начисления «премиальных» коэффициентов.
Наличие не менее 15 лет страхового стажа, который в течение 10 лет будет увеличиваться поэтапно - по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.
Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Этот коэффициент также вводится поэтапно: с 1 января 2015 года коэффициент установлен в размере 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Таким образом, изменилось требование к минимальной продолжительности страхового стажа (15 лет вместо 5 лет по ныне действующему закону) и введено дополнительное условие о наличии минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Еще одно важное условие - необходимо заранее обратиться в органы ПФР, чтобы провести предварительную работу по установлению пенсии, в том числе и по сбору документов, если в этом будет необходимость. Кстати, это можно сделать и через своего работодателя.
18. Если отказаться от формирования накопительной пенсии, как это повлияет на пенсию?
Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество баллов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25. Разница уравновешивается накопительной пенсией, ведь 6% взносов пойдет на её формирование.
Если человек отказывается от формирования накопительной пенсии, то тем самым он увеличивает свою страховую пенсию, так как весь индивидуальный тариф, который составляет 16% в этом случае «пойдет» на формирование страховой пенсии.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует помнить о том, что страховая пенсия ежегодно гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.
При этом следует помнить, что все сформированные ранее пенсионные накопления гражданина не пропадут, даже, если он примет решение в дальнейшем отказаться от формирования накопительной пенсии. Они ему будут также выплачены при наступлении страхового случая, в том числе и когда наступит пенсионный возраст.
19. Мы переселенцы из Украины и обеспокоены вопросом, как будет учитываться при выходе на пенсию период работы в Украине?
Россия и Украина являются участниками Соглашения Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. Пенсия при переезде на постоянное жительство в Россию будет устанавливаться по российскому законодательству. За периоды работы до января 2002 года будет учтен стаж, в т.ч. периоды работы на территории Украины, и заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, в т.ч. также за периоды работы в Республике Украина.
За периоды деятельности после 01.01.2002 по российскому законодательству при расчете размера пенсии учитываются страховые взносы в Пенсионный фонд России. Страховые взносы, уплачиваемые в бюджет иностранных государств (в т.ч. Украина), не могут быть учтены при расчете размера пенсии в России, т.к. это не предусмотрено ни российским законодательством, ни международным договором. При продолжении после переезда трудовой деятельности в России она будет учтена уже по российскому законодательству на общих основаниях со всеми работающими в России в рамках нового пенсионного законодательства.
Если же «украинского» стажа нет, то Вам необходимо принять гражданство либо получить вид на жительство, обязательно зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и зарабатывать трудовой стаж в России. По действующему в России законодательству возраст установления страховой пенсии по старости на общих основаниях для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Для установления пенсии необходимо обратиться в территориальное управление ПФР со всеми имеющимися документами.
20. Можно ли использовать материнский капитал на ремонт жилья?
Законом не предусмотрено использование средств материнского капитала на капитальный или косметический ремонт жилья. Одно из самых востребованных направлений средств материнского каптала звучит так «улучшение жилищных условий» и предполагает оно:
- приобретение жилого помещения, в том числе путем привлечения жилищных и ипотечных кредитов:
- строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе и возмещение затрат на эти нужды, произведенные ранее. При этом реконструкция подразумевает не просто ремонт жилого помещения, а увеличение жилой площади не менее, чем на учетную норму площади жилого помещения, установленного в соответствии с жилищным законодательством РФ. Например, в доме был достроен второй этаж. Такой «ремонт» законом разрешается.
21. Сохранятся ли пенсионные права граждан, сформированные при законе, действовавшем до 2015 года?
Все пенсионные права граждан, сформированные до 1 января 2015 года, будут учтены в полном объеме. Пенсионные права, сформированные до 01.01.2015г., будут преобразованы в соответствии с новыми правилами и переведены в пенсионные коэффициенты, которые будут учтены при назначении пенсии.
При этом сохранятся не только сформированные ранее пенсионные права, но и сформированные ранее пенсионные накопления, включая инвестиционный доход от их инвестирования, взносы в рамках программы софинансирования и суммы софинансирования государства, которые будут выплачены гражданам при их выходе на пенсию путем установления определенной выплаты (накопительной пенсии, срочной или единовременной выплаты).
