Изменения в трудовом законодательстве

С 21 ноября 2025 года вступили в силу внесенные изменения «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах»

Приказом Минтруда России от 07.10.2025 № 599н изменения в Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»

Теперь Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает информирование работника, в том числе проактивное, о результатах проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте и (или) прохождении обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Новосибирска Павлова М.Д.