Пенсионная азбука от "А" до "Я"

Пенсионная тематика сегодня востребована читателями разных поколений.

Все дело в том, что сегодняшняя пенсионная модель предоставляет гражданам различные инструменты для увеличения своей как действующей, так и будущей пенсии. Для того, чтобы грамотно использовать эти инструменты, предлагаем познакомиться с пенсионной Азбукой, которая даст ответы на многие пенсионные вопросы.

Администрирование страховых взносов –

Пенсионные права граждан формируются за счет уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. За наемных работников взносы уплачивает их работодатель. Индивидуальные предприниматели уплачивают ежегодно фиксированный платеж. Самозанятые граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход, могут сформировать свою будущую пенсию путем уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование добровольно.

Будущие пенсионеры готовятся к пенсии заранее. С тем, чтобы избежать задержек при установлении пенсии и в полной мере учесть пенсионные права гражданина, органами СФР проводится заблаговременная работа с лицами, выходящими на пенсию. Эта работа проводится по месту жительства, а также через работодателя будущего пенсионера. Для этого Соцфонд заключает с работодателями Соглашения об информационном взаимодействии.

Выплата пенсии. Каждый получатель пенсии вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, указав способ доставки в заявлении. На сегодняшний день пенсии доставляются организациями федеральной почтовой связи либо кредитными организациями, с которыми региональным Отделением СФР заключены соответствующие договоры. Пенсионер может при необходимости поменять способ доставки пенсии или сменить доставщика. Сделать это можно, обратившись с соответствующим заявлением в клиентскую службу СФР или подать его в электронном виде через Личный кабинет на портале госуслуг.

Государственное софинансирование пенсий. Несмотря на то, что прием заявлений о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсий завершился, она продолжает работать. Свыше 240 тысяч новосибирцев уже получили свои пенсионные накопления, в том числе и сформированные в рамках Программы софинансирования пенсий. Подать заявление на выплату средств пенсионных накоплений могут граждане, достигшие возраста 55 и60 лет (женщины и мужчины соответственно).

Досрочное назначение страховой пенсии по старости. Законодательство предусматривает для определенных категорий граждан право на назначение страховой пенсии по старости до наступления общеустановленного пенсионного возраста. Досрочные пенсии делятся на две категории: по профессии и льготная категория (при определенных социальных условиях). Помимо этого есть иные основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраст. Уйти на пенсию на два года раньше предоставляется женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) устанавливается по линии СФР федеральным льготникам, к числу которых относятся инвалиды и участники войны, ветераны боевых действий, лица, признанные в установленном порядке инвалидами, лица, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф, жители блокадного Ленинграда и некоторые другие категории. Размер ЕДВ зависит от категории льготника. С заявлением об установлении ЕДВ необходимо обращаться в клиентскую службу СФР. ЕДВ участникам СВО и гражданам с инвалидностью, в том числе детям-инвалидам, устанавливаются в проактивном режиме, то есть в беззаявительном порядке.

Женщины, имеющие 3-х и более детей – Для многодетных мам действующее законодательство также предусматривает выход на страховую пенсию досрочно. Возраст досрочного выхода на пенсию для многодетных мам зависит от количества детей в семье. Так, если у женщины трое детей, то она может обратиться за назначением досрочной пенсии по старости в 57 лет, четверо – в 56, пять и более детей - в 50 лет. Помимо достижения указанных возрастов для установления досрочной пенсии необходимо соблюдение еще нескольких условий: воспитание ребенка до возраста не менее 8 лет, наличие 15 лет страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. В страховой стаж входит не только трудовая деятельность, но и так называемые нестраховые периоды, в число которых входят и периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности).

Зоны самообслуживания внедрены в клиентских службах СФР и помогают клиентам решить свои вопросы быстрее. В этих зонах есть устройство для сканирования документов, а также «гостевой» компьютер с выходом на портал госуслуг. Придя в региональное Отделение СФР, клиент может с помощью компьютера, не дожидаясь приема специалиста, подать, например, заявление в электронном виде, если у него нет компьютера дома. Поможет в этом «инструктор» или методическое пособие по работе с Личным кабинетом. Ряд зон самообслуживания оснащены терминалами, с помощью которых также можно получить услуги СФР в электронном виде, в том числе в режиме онлайн получить справку о размере пенсии.

Индексация пенсий проводится специалистами Соцфонда ежегодно в срок и в полном объеме. Начиная с 2018 года, индексация страховых пенсий пенсионерам производится с 1 января. С 1 февраля года производится индексация ЕДВ федеральным льготникам и увеличилась стоимость набора социальных услуг (НСУ). А с 1 апреля индексируются социальные пенсии и пенсии по гос обеспечению.

Корректировка пенсий – это ежегодный перерасчет страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности работающим пенсионерам, за которых работодатели в предыдущем году уплачивали страховые взносы. Этот перерасчет производится в августе и носит беззаявительный характер. В отличие от индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от корректировки зависит от суммы уплаченных взносов и начисленных пенсионных баллов. Перерасчет производится в пределах 3-х баллов.

Личный кабинет - для получения госуслуг дистанционно на портале госуслуг успешно работают более 100 электронных сервисов СФР. Для того чтобы получить услуги с использованием персональных данных, необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Сделать это можно в любом из центров регистрации, в том числе через МФЦ и клиентские службы СФР. После регистрации в Личном кабинете можно подать ряд заявлений, узнать о количестве заработанных пенсионных коэффициентов, получить выписку со своего «пенсионного» счета и т.д.

Материнский (семейный) капитал – мера государственной поддержки семей, имеющих детей, которая реализовывается органами СФР с 2007 года. Материнский капитал можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию мамы, на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов. Средства (часть средств) можно получить в виде ежемесячных выплат. Эта возможность предусмотрена для тех семей, в которых среднедушевой доход не превышает 2-х региональных ПМ.

Назначение пенсии – одна из основных функций СФР. С 1 января 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных коэффициентах, количество которых зависит от стажа, заработка и возраста выхода на пенсию. Заявление о назначении любого вида пенсии можно подать несколькими способами: через клиентскую службу Отделения СФР, МФЦ или работодателя. Наиболее удобный способ - подать заявление в электронном виде через Личный кабинет на портале госуслуг. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца для детей устанавливаются в проактивном режиме, то есть в беззаявительном порядке.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это страхование с целью формирования источников финансирования страховых пенсий, основанное на уплате страховых взносов. Чтобы зафиксировать пенсионные права, каждому гражданину открывается индивидуальный лицевой счет. Взносы уплачивают работодатели за своих работников и предприниматели (самозанятые) – за себя самостоятельно. Страховщиком в рамках ОПС выступает Социальный фонд. Страховщиком по формированию пенсионных накоплений может выступать как СФР, так и НПФ (негосударственный пенсионный фонд).

Пенсионный коэффициент - это параметр, которым с 2015 г. оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений работодателями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Количество пенсионных коэффициентов, которое можно заработать в течение трудовой жизни зависит от размера официальной («белой») зарплаты и стажа. При выходе на пенсию накопленные баллы суммируются и будут переведены в деньги путем их умножения на стоимость одного коэффициента в год выхода на пенсию. Стоимость ПК каждый год увеличивается.

Пенсионные накопления могут быть сформированы у граждан 1967 г. рождения и моложе, за которых работодатель отчислял взносы на накопительную пенсию; у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1955 - 1966 г.р., за которых с 2002 по 2004 г. отчислялись взносы на накопительную часть пенсии; у участников Программы софинансирования пенсий и у владельцев сертификатов на материнский капитал, направивших средства на накопительную пенсию. Пенсионные накопления выплачиваются в виде единовременной, срочной выплаты или накопительной пенсии. Право на назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений возникает с достижением возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин.

Правопреемство пенсионных накоплений. В случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений, сформированные в системе ОПС, при соблюдении определенных условий могут быть выплачены его правопреемникам. Гражданин может заранее определить их, подав заявление в клиентскую службу Отделения СФР или НПФ (зависит от того, кто управляет пенсионными накоплениями). Если заявления нет, то правопреемником могут быть в первую очередь – дети, супруг и родители, а затем – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Обратиться за выплатой можно в СФР или НПФ в течение 6 месяцев.

Предпенсионеры (граждане предпенсионного возраста) – Этим гражданам предоставляется ряд льгот в рамках трудового законодательства, закона о занятости и налогового законодательства. Также для них сохранено право досрочного выхода на пенсию на 2 года раньше нового пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Статус предпенсионера подтверждается соответствующей справкой. Справка может потребоваться лишь в определенных случаях, например, для работодателя, который еще не заключил с СФР соглашение об обмене данной информацией. В этом случае самый удобный способ получить данную справку – через Личный кабинет. Если необходима справка для органов налоговой службы или для центра занятости населения, то ее самостоятельно заказывать и получать не надо. Данные сведения соответствующими государственными органами будут запрошены и получены в рамках межведомственного взаимодействия.

Размер страховой пенсии у каждого индивидуален. Расчет размера страховой пенсии производится по новой пенсионной формуле: А х В + С, где А - это количество пенсионных коэффициентов, В - стоимость пенсионного коэффициента, которая ежегодно увеличивается государством, и С - фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии). При этом количество ИПК зависит от размера официальной заработной платы, от длительности страхового стажа, наличия страховых периодов, за которые начисляются особые пенсионные коэффициенты, а также возраста выхода на пенсию.

Страховая пенсия – основной вид пенсии в России. Это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. Страховая пенсия делится на 3 вида – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется.

Т – период расчета пенсии. Применяется для расчета накопительной пенсии, которая может быть установлена гражданам, имеющим пенсионные накопления. Так, на 2025 год он установлен в размере 270 месяцев. Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений делится на период расчета накопительной пенсии. Выплата накопительной пенсии осуществляется пожизненно.

Уроки пенсионной грамотности для учащейся молодежи проводятся на территории Новосибирской области с 2011 года. В рамках данной Программы силами специалистов органов СФР проводятся лекции для студентов ссузов, вузов, организуются тематические уроки для школьников, проводятся Дни открытых дверей. Молодежи рассказывают о том, что нужно делать сегодня, чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии. Также большое внимание в ходе проведения указанных мероприятий отводится теме получения госуслуг СФР в электронном виде и вопросам финансовой безопасности. Специально для таких уроков СФР ежегодно издает учебное пособие «Все о будущей пенсии для учебы и жизни».

Фиксированная выплата – устанавливается в фиксированном размере к страховой пенсии. Она является аналогом фиксированного базового размера или базовой части пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Отдельным категориям граждан (например, при достижении гражданином 80-летнего возраста, установлении инвалидности 1 группы, наличии «северного» стажа, сельского стажа не менее 30 лет и т.д.) фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере.

Федеральный реестр инвалидов (ФРИ) – государственная информационная система, которая содержит все сведения об инвалидах и является единой базой данных для всех органов, которые занимаются вопросами реабилитации инвалидов. Система создана в целях повышения уровня жизни инвалидов и роста  эффективности в области оказания им услуг и их социального обеспечения. Оператором ФРИ является Социальный фонд России. На основе сведений из ФРИ специалисты Отделения СФР по Новосибирской области устанавливают выплаты гражданам с инвалидностью в проактивном режиме без истребования заявления и дополнительных документов. Сведения в Федеральный реестр инвалидов вносят органы МСЭ.

Характеристика пенсионной системы - стратегия долгосрочного развития пенсионной системы в РФ предусматривает реализацию в России трехуровневой модели:

1-й уровень - страховая пенсия в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования. Формируется за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

2-й уровень - корпоративная пенсия. Формируется работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения.

3-й уровень - частная пенсия. Формируется самим работником на добровольной основе.

Целевая аудитория. Клиентами Соцфонда являются все возрастные категории, т.к. СФР сопровождает человека с самого рождения и всю жизнь. Специалисты Фонда регистрируют в системе ОПС детей, в том числе новорожденных, занимаются назначением и выплатой пенсий и иных выплат, в том числе для семей с детьми, а также ЕДВ федеральным льготникам, дополнительного ежемесячное материальное обеспечение различным категориям граждан, выплат по уходу, соцдоплаты к пенсии неработающим пенсионерам и т.д.

Центры общения старшего поколения – проект, который реализуется Социальным фондом России на территории всей страны. Для гостей Центра проводятся лекции по пенсионным и социальным вопросам, здоровому образу жизни и активному долголетию, занятия по повышению компьютерной и финансовой грамотности, психологические тренинги, творческие мастер-классы, викторины и квизы, встречи с интересными людьми и т.д. На территории Новосибирской области открыты 4 таких Центра: в Венгеровском, Колыванском, Каргатском районах и в г.Искитим.

Число россиян, ЕЖЕДНЕВНО обращающихся к электронным сервисам СФР, постоянно увеличивается. Наиболее востребованными являются электронные сервисы подачи заявлений на установление пенсии, смену доставщика, заявления о выборе формы предоставления набора соцуслуг, получение сведений о состоянии своего «пенсионного» счета, заявления на установление «детских» пособий и т.д. Свыше 90% заявлений в электронном виде поступают через Личный кабинет на портале госуслуг.

«Школьникам о пенсиях» – сайт СФР, специально разработанный для молодежи. Здесь можно найти пошаговые инструкции для решения различных «пенсионных» вопросов, информацию об основных принципах работы пенсионной системы, ответы на вопросы от чего зависит будущая пенсия и как ее увеличить уже сегодня. Можно воспользоваться пенсионным калькулятором, рассчитав примерный размер пенсии. На сайте много полезных разделов с доступной информацией.

Щедрыми на положительные оценки работы органов СФР оказались новосибирцы, оценившие через сайт «Ваш контроль» и путем участия в SMS – опросе качество предоставления госуслуг специалистами Пенсионного фонда. Средняя оценка, которую поставили новосибирцы на сайте «Ваш контроль» составляет 4,7 (по пятибалльной шкале), а уровень удовлетворенности качеством предоставления госуслуг – 96,8 %. Уровень удовлетворенности качеством предоставления государственных услуг специалистами органов СФР Новосибирской области по итогам SMS - опроса составил 98,7%.

Электронное взаимодействие с работодателями по информационному обмену в рамках заблаговременной подготовки документов граждан для назначения пенсии позволяет работникам при наступлении пенсионного возраста не обращаться лично за установлением пенсии в СФР. Работодатель сам готовит списки сотрудников, уходящих на пенсию в предстоящий год, и направляет их документы в электронном виде по защищенным каналам в региональное Отделение СФР. Сам работник за месяц до пенсии также подает заявление о ее назначении в электронном виде через своего работодателя.

«Я познакомился со своим пенсионным счетом». Так могут сказать тысячи новосибирцев: получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в системе СФР является одной из самых самой востребованных услуг в электронном виде. Познакомиться со своим лицевым счетом достаточно просто – это можно сделать через Личный кабинет на портал госуслуг. Получить выписку можно также в МФЦ и клиентской службе регионального Отделения СФР. Если Вы обнаружили, что работодатель представил в Фонд не все сведения, Вы можете подать заявление о корректировке лицевого счета.

Социальный фонд России по Новосибирской области