Новый закон по уходу за пожилыми людьми

И эти изменения существенные. Многим гражданам, ухаживающим за пожилыми людьми, они не понравятся.

В 2025 году в России внедрили значительные изменения в законодательные акты, касающиеся социальной поддержки и ухода за пожилыми людьми. Эти изменения касаются, прежде всего, перераспределения компенсационных выплат, которые ранее предоставлялись лицам, осуществляющим уход за пожилыми родственниками.

Суть нововведений сводится к тому, что теперь вместо выплаты компенсации непосредственно ухаживающим лицам, этот вид финансовой помощи трансформирован в повышение пенсий для пожилых граждан.

Система выплат для поддержания граждан, ухаживающих за пожилыми людьми, была впервые введена в 1995 году. Это нововведение стало важным шагом в создании социальной защиты для тех, кто посвящает свое время и силы заботе о старших родственниках, часто вынужденно оставляя официальную работу. Такая поддержка стала значимой, учитывая, что в условиях рыночной экономики многие пожилые люди нуждаются в дополнительной заботе и внимании в связи с ухудшением здоровья и общей утратой физических возможностей.

Со временем условия предоставления таких компенсаций неоднократно пересматривались и корректировались. Существенные изменения произошли в 2008 году, когда размер выплаты за уход был увеличен: компенсация достигла 1200 рублей, а в ряде регионов — даже до 2400 рублей. Эти суммы предоставлялись в непосредственное распоряжение ухаживающих лиц, служа дополнением к пенсии пожилого человека, но на практике предназначались для человека, осуществляющего уход.

Однако одно из важных ограничений заключалось в том, что человек, оказывающий такой уход, лишался права на официальное трудоустройство. Это условие создавало немало трудностей для людей, которые хотели бы совмещать работу с уходом за близкими.

Правило "либо работа, либо уход" стало серьезным барьером для многих семей, выбравших заботу о старших родных.

С вступлением в силу Федерального закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ произошел коренной пересмотр системы выплат. Теперь, начиная с 2025 года, прежняя компенсация за уход преобразуется в прямую добавку к пенсионным выплатам. Это новшество упрощает процесс получения вспомоществования, поскольку отменяет необходимость в подаче заявлений и оформлении множества документов.

Добавка будет автоматически начисляться гражданам, достигшим 80 лет, а также людям с инвалидностью I группы, вне зависимости от наличия официально оформленного ухода.

Особенность этой новой системы состоит в автоматическом начислении доплаты к пенсии, что избавляет пожилых людей и их родственников от бюрократической волокиты.

Однако, в 2025 году размер этой доплаты сохранится на прежнем уровне в 1200 рублей, с последующей ежегодной индексацией, чтобы учитывать инфляцию и другие экономические факторы.

При этом сохранена возможность получать выплаты за уход на основании медицинских показаний, если они относятся к лицам младше 80 лет. Люди, которые уже были зарегистрированы как ухаживающие, сохранят свой предыдущий статус. Их труд по уходу будет и дальше учитываться при начислении страхового стажа. За каждый полный год заботы они будут получать до 1,8 пенсионных баллов.

Тем не менее, остается ограничение на официальное трудоустройство тех, кто ухаживает за пожилыми, в связи с возрастом и другими регламентирующими нормами. Если такие лица решат начать работать и не уведомят об этом соответствующие органы, возврат переплат не потребуется. Однако за время официальной работы начисление пенсионных баллов будет приостановлено, что может повлиять на их будущие пенсионные права.

Таким образом, новые изменения направлены на улучшение социальной поддержки пожилых граждан и инвалидов, упрощая процесс получения доплат и делая их более доступными и понятными для самих пенсионеров. Это решение является важным шагом на пути к созданию более справедливой и эффективной системы социальной защиты в стране.